Vastuullisuus on laaja kokonaisuus, johon kuuluvat sosiaalisen vastuun ohella myös hallinnollinen, taloudellinen- sekä ympäristövastuu. HR-työssä sekä työntekijöiden näkökulmasta keskeisin on kuitenkin sosiaalinen vastuu, joka on noussut yhä tärkeämmäksi osaksi liiketoimintaa.
Palvelut
Tilintarkastus, joka on suoritettu laadukkaasti auttaa sinua tekemään parhaita mahdollisia liiketoiminnallisia päätöksiä antaen sinulle luotettavaa ja tarkkaa...
-
Lakisääteinen tilintarkastus
Lakisääteisen tilintarkastuksen keskeisin tehtävä on varmentaa, että yrityksen tilinpäätöksessä esitetty taloudellinen informaatio on paikkansapitävää ja linjassa lainsäädännön kanssa.
-
IT-tarkastus ja muut varmennuspalvelut
Tarjoamme korkeatasoista IT-tarkastusta, sekä hoidamme muut varmennustoimeksiannot, kuten TEKES -tilitysten tarkastukset.
-
IFRS-palvelut
Yhteistyössä kansainvälisen verkostomme kanssa voimme tarjota käyttöösi laajaa IFRS ja US GAAP-osaamista.
Neuvontapalvelut
-
Transaction advisory services
Ostajan due diligence -selvitys antaa kattavan kuvan järjestelyn kohteena olevan yrityksen taloudellisesta tilasta, vähentäen epäonnistuneen yrityskaupan riskiä. Vendor due diligence -selvitys tarjoaa itsenäisen näkemyksen liiketoiminnasta sekä myyjälle että ostajalle, edesauttaen myyntiprosessin sujuvuutta.
-
Arvonmäärityspalvelut
Arvonmääritys tarjoaa itsenäisen/riippumattoman näkemyksen yhtiön tai muun omaisuuserän arvosta. Arvonmäärityksen käyttökohteet ovat laajoja ja arvonmääritysten tarve lisääntyy jatkuvasti taloudellisen raportoinnin vaatimusten kasvaessa.
-
Corporate finance
Toimimme eri kokoisten yritysten neuvonantajana, oli kyseessä omistajien strateginen neuvonanto, yrityksen tai sen osan myynti tai osto, MBO/MBI -järjestely tai rahoituksen hankkiminen.
Veropalvelut
-
Kansainvälinen verotus
Kansainväliset tilanteet ovat Grant Thornton - ketjun erityinen vahvuus. Meitä on yli 68 000 työntekijää 138 maassa, joten asiantuntemuksemme kansainvälisen verotuksen saralla on kattava.
-
Siirtohinnoittelu
Maailmanlaajuisen kaupankäynnin kasvaessa siirtohinnoittelusta on tulossa yhä merkittävämpi verokysymys kansainvälisissä yrityksissä.
-
Henkilöverotus ja ennakkoperintä
Työmarkkinoihin ja palkkaukseen liittyvät verokysymykset vaativat niin koti- kuin ulkomaiseltakin yritykseltä paljon erityisosaamista ja kokonaisuuksien hallintaa mm. verolainsäädännön ja eri työskentelymaiden verosopimusten osalta.
-
Yritysverotus ja yrityksen verosuunnittelu
Miten yrityskauppa tai sukupolvenvaihdos voidaan toteuttaa verotehokkaasti? Voiko yrityksen verosuunnittelu auttaa verorasituksen pienentämisessä?
-
Arvonlisäverotus
Palvelemme yritystänne niin arvonlisäverokysymyksissä kuin muissakin välillisen verotuksen kysymyksissä, kuten tulli-, autovero- ja vakuutusmaksuverokysymyksissä.
Taloushallinnon ulkoistaminen
-
Palkkahallinto
Tarjoamme laadukkaita palkkahallinnon palveluratkaisuja niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille yrityksille.
-
Kirjanpito
Tarjoamme laadukkaita kirjanpitopalveluita niin kotimaisille kuin kansainvälisille erikokoisille ja yhtiömuodoltaan erilaisille yrityksille.
Tuemme asiakkaitamme riskienhallinnassa, sisäisessä valvonnassa, ja väärinkäytöstutkinnassa. Neuvomme väärinkäytösten ennaltaehkäisyssä ja hyvän hallinnon...
-
Sisäinen tarkastus
Laadukas sisäinen tarkastus auttaa johtoa paitsi riskinhallinnassa, myös prosessien tehostamisessa ja liiketoimintastrategioiden menestyksekkäässä läpiviennissä.
-
Forensic -palvelut
Väärinkäytökset ja riita-asiat
-
Asiantuntijalausunnot
Kokeneet asiantuntijamme ovat tarjonneet asiantuntemustamme oikeudenkäynneissä, riita-asioiden selvittelyissä ja toimineet asiantuntijatodistajina oikeudessa.
-
Health Check
Haluamme olla tukenasi liiketoimintasi kehityksessä. Health Check -tarkastuksessa käymme läpi eri palveluihin erikoistuneiden asiantuntijoidemme kanssa yrityksesi tämänhetkisen riskienhallinnan tilan, kartoitamme potentiaalisia riskejä ja annamme toimintasuosituksia riskien hallintaan.
Related insights:
Räätälöimme jokaisen vastuullisuusneuvonnan ja –varmennuksen kokonaisuuden asiakkaidemme erityistarpeisiin ja kehitysvaiheisiin, jotta voimme parhaiten tukea...
-
Kestävyysraportointi ja sen varmentaminen
Kestävän kehityksen raportointiin kohdistuvat vaatimukset ovat lisääntyneet, ja yhä useammat yritykset viestivät kestävyydestään vuosiraportointinsa yhteydessä. Autamme sinua vastaamaan tuoreimman lainsäädännön vaatimuksiin.
-
Vastuullisuus- ja kestävyysneuvonta
Kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen tarvitaan suunnitelma. Tarjoamme neuvontaa kestävyystyön ohjauksessa auttaen yritystäsi asettamaan selkeät tavoitteet sekä tunnistamaan ympäristö-, sidosryhmäriskejä.
Tiedonhallintapalvelut
-
Projektinhallintapalvelut
Digitaalisella aikakaudella projektinhallinnalla on keskeinen rooli menestyksen edistämisessä.
-
Kyberturvallisuus
Kun meillä on yhdessä selkeä näkemys prosesseista, voimme suunnitella tietoturvakehyksen, joka on linjassa yrityksesi tavoitteiden kanssa.
Missä työpanoksellani on oikeasti merkitystä? Meillä työpanoksellasi on merkitystä - joka päivä. Yksilöllinen kulttuurimme ja monipuoliset mahdollisuutemme...
Arvomme
Perheystävällisyys Grant Thorntonilla, Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa mukana
Avoimet työpaikat
Kokeneet asiantuntijat
-
Uratarina Satu Peltonen
"Grant Thorntonilla on mielestäni loistavat mahdollisuudet uralla etenemiseen: kaikki riippuu omasta halusta ja innokkuudestasi. " Satu Peltonen, KHT, Partner
-
Uratarina Inari Kanninen
Uratarina Inari Kanninen - Financial Specialist
Opiskelijat ja vastavalmistuneet
-
Uratarina Ville Kiviluoto
Uratarina Ville Kiviluoto
-
Uratarina Mona af Forselles
Uratarina Mona af Forselles
-
Uratarina Joakim Jousisto
Uratarina Joakim Jousisto
-
Uratarina Heidi Kuhmonen
Uratarina Heidi Kuhmonen
-
Uratarina Vera Wasström
Uratarina Vera Wasström
-
Uratarina Väinö Mettiäinen
Tilintarkastus nähdään usein ulkopuolelta katsottuna varsin mystisenä, mutta kuitenkin perinteisenä ammattina – kaikki tietävät mitä tilintarkastaja tekee mutta silti kukaan ei tiedä. Näissä mielikuvissa toimistohuoneen keväisiä mappijonoja pitempiä ovatkin vain päivittäiset tehtävälistat ja kahvikuppien
Grant Thornton työpaikkana
Vastuullisuus on noussut viime vuosikymmeninä yhä tärkeämmäksi teemaksi yritystoiminnassa. Nykyään yrityksen menestystä ei mitata enää vain taloudellisen tuloksen perusteella vaan huomioidaan entistä enemmän myös ei-taloudelliset näkökulmat.
Vuodenvaihteessa astuivat voimaan uudet kestävyysraportointia koskevat lait. Määräyksiä on sisällytetty erityisesti kirjanpito- ja tilintarkastuslakeihin, mutta myös muut lait sisältävät määräyksiä kestävyysraportointiin liittyen. Näillä lakimuutoksilla on pantu täytäntöön Euroopan unionin kestävyysraportointidirektiivi, joka kantaa kirjainlyhennettä CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Direktiivi velvoittaa suuria ja pörssilistattuja yhtiöitä julkaisemaan vuosittain kestävyystietoja tilinpäätöstietojen rinnalla portaittain vuodesta 2024 lähtien.
Pähkinänkuoressa
Kestävyysraportointi |
Raportointivelvollinen |
Aikataulu |
| Kestävyysraportointivelvollisen tulee sisällyttää toimintakertomukseensa vaaditut tiedot yhtiön vaikituksesta kestävyyteen ja kestävyyden vaikutuksesta yhtiöön. Toimintakertomus ja myös tilinpäätös on raportoitava ja rekisteröitävä digitaalisesti. | Raportointivelvollisia ovat listatut yhtiöt ja suuryritykset. Suomessa sääntely koskettaa myös osuuskuntia osakeyhtiöiden lisäksi. | Raportointivelvollisuus laajenee asteittain, ensimmäisenä kestävyysraporttinsa julkaisevat suuret listatut yhtiöt vuodelta 2024. Toisena vuorossa ovat suuryritykset, jotka raportoivat ensimmäisen kerran vuodelta 2025. Viimeisenä raportointivelvollisuus ulottuu pieniin ja keskisuuriin listattuihin yhtiöihin, jotka raportoivat ensikerran vuodelta 2026. |
Vastuullisuus kattaa yleensä nämä kolme osa-aluetta: Environmental (ympäristö), Social (sosiaaliset tekijät) ja Governance (hallintotapa). ESG-viitekehykset ohjaavat yrityksiä vastuullisuustyön arvioinnissa ja raportoinnissa. Huomionarvoista on myös se, että yhä useammat sijoittajat sekä sidosryhmät kiinnittävät huomiota näihin ESG-näkökohtiin. Me Grant Thorntonilla autamme sinua integroimaan kestävän kehityksen osaksi liiketoimintastrategiaasi.
Säädösten määrä kestävyyden saralla kasvaa jatkuvasti niin EU:n tasolla kuin kansainvälisellä tasollakin. Yritysten on tämän takia tarvittaessa muutettava liiketoimintastrategioitaan vastaamaan näitä uudistuvia kestävän kehityksen vaatimuksia sekä keskittyä myös ei-taloudelliseen raportointiin. Näin ollen ESG-raportointi ei ainoastaan edistä vastuullista liiketoimintaa, vaan se voi myös tuoda kilpailuetua ja lisätä yrityksen arvoa.
Räätälöimme jokaisen vastuullisuusneuvonnan ja –varmennuksen kokonaisuuden asiakkaidemme erityistarpeisiin ja kehitysvaiheisiin, jotta voimme parhaiten tukea heitä omalla kestävän kehityksen matkallaan.
Jos kaipaat osaavaa neuvonantajaa vastuullisuusasioissa tai auktorisoitua varmentajaa kestävyysraportillesi, olemme luotettava kumppani. Tutustu myös meidän matkaamme vastuullisesta toimijasta kestävästi operoivaksi yhteisöksi.
Lue lisää
Miten voimme auttaa?
Haluatko jättää tarjouspyynnön tai kysyä lisää palvelustamme? Ota yhteyttä suoraan asiantuntijoihimme tai täytä yhdeydenottolomake, palaamme sinulle pian.
Tilikausi 2022–2023 oli meille ensimmäinen, jolloin julkaisimme vapaaehtoisesti raportin matkastamme kestäväksi toimijaksi ja asetimme tavoitteita tulevaisuuden kestävyystyölle.
Vastuullisuus- ja kestävyysteemamme on jaettu kolmeen osa-alueeseen: asiakkaisiin, henkilöstöön ja yhteiskuntaan. Autamme dynaamisia organisaatiota kasvamaan kestävästi. Luomme kestävää työelämää huomioimalla henkilöstömme tarpeet ja elämäntilanteet. Muutamme yhteiskuntaa paremmaksi omilla toimillamme. Haluamme olla alan luotettavin toimija.
Aiheeseen liittyvät blogitekstit
Katso lisää
Kestävämpää työelämää rakentamassa
Kestävämpää työelämää rakentamassa
|
3 min lukuaika
|
23 helmik. 2024
Kaksoisolennaisuus kestävyysraportoinnin lähtökohtana
Kaksoisolennaisuus kestävyysraportoinnin lähtökohtana
Jatkossa yhteisöjen kestävyysraportointi toteutetaan kestävyysraportointidirektiivi CSRD:n (Corporate Sustainability Reporting Directive) mukaisesti. Raportin sisältö määritellään direktiiviin kuuluvien ESRS-standardien (European Sustainability Reporting Standards) avulla.
Kestävyysraportointia koskeva lainsäädäntö voimaan
Kestävyysraportointia koskeva lainsäädäntö voimaan
Vuodenvaihteessa astuivat voimaan uudet kestävyysraportointia koskevat lait. Määräyksiä on sisällytetty erityisesti kirjanpito- ja tilintarkastuslakeihin, mutta myös muut lait sisältävät määräyksiä kestävyysraportointiin liittyen.
|
1 min lukuaika
|
19 tammik. 2024